Vacature: Recruiter
Om te groeien zijn wij continu op zoek naar nieuwe collega’s. Hier hebben we verschillende partners voor maar daarnaast zijn wij op zoek naar een in-house recruiter die hierin de versnelling kan maken. Heb jij ervaring met recruitment op het gebied van IT en/of binnen Nederlandse bouwbranche en industrie of wil je hierin ervaring opdoen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Zorgen voor nieuwe collega’s is uiteraard je hoofdtaak. Als een echte Sherlock Holmes struin jij je netwerk en alle mogelijke kanalen af op zoek naar nieuwe CAD & Co’ers. Je kijkt wat ervoor nodig is om ons onder de aandacht te brengen bij de juiste doelgroep met inzet van de tools die die jij hiervoor nodig hebt. Je begeleidt het volledige werving- en selectieproces en adviseert de directie hierin. In samenwerking met onze marketingafdeling ben je verantwoordelijk voor het schrijven, plaatsen en onder de aandacht brengen van onze vacatures. Je bent het aanspreekpunt voor toekomstige collega’s en zorgt hierbij voor de eerste selectie. Jij bepaalt uiteindelijk wie er doorgaat naar de volgende ronde. Je kijkt hierbij of er een goede match is met ons bedrijf en met onze collega’s.
Wie zijn wij?
Wij zijn CAD & Company. Met onze coaching halen onze klanten het maximale resultaat uit hun ontwerp. Wij ondersteunen en begeleiden implementatie processen, innovatie- en digitaliseringstrajecten, bieden trainingen door gecertificeerde trainers en delen onze kennis over nieuwe technologieën. Dit doen wij op basis van o.a. Autodesk ontwerpsoftware en Microsoft software. Onze klanten bevinden zich in de bouw, civiele techniek & infra, installatietechniek en industrie. Wij helpen bedrijven digitaliseren. Bijvoorbeeld met het aansluiten bij BIM, van 2D naar 3D bewegen, nog meer uit 3D-modellen halen en het inzetten van datamanagement.
Wij zijn trots onderdeel van de NTI Group. NTI Group behoort tot de top 3 van Autodesk Platinum partners en heeft 50 vestigingen in 8 landen: Denemarken, Noorwegen, Zweden, IJsland, Duitsland, Spanje, Italië en Nederland.
Wat bieden wij?
30 vakantiedagen;
Gratis lunch op kantoor;
Collectieve pensioenregeling;
Passend salaris bij jouw werkervaring;
Winstdelingsregeling afhankelijk van je prestaties tot 3 maandsalarissen;
Jaarlijks opleidingsbudget;
Hybride werkomgeving;
- Verschillende personeelsactiviteiten, waaronder maandelijkse kennisbijeenkomsten “LunaTICS”, gezamenlijke lunches, workshops, wekelijkse bootcamp en personeelsuitjes.
Wie zoeken wij?
Je hebt een relevante afgeronde HBO-opleiding
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van recruitment
Je bent doortastend
Je bent pro-actief
Je bent enthousiast
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
Recruitment ervaring binnen de IT, bouw en/of industrie is een pré
Je bent in het bezit van een rijbewijs
Beschikbaarheid tussen de 24 en 32 uur per week
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Enthousiast? Plan direct een kennismaking in!
1. Selecteer een beschikbare datum en tijd
Bekijk hiernaast de beschikbaarheid van Eva.
2. Voer je gegevens in
Zorg dat je e-mail klopt. Hier sturen we een bevestiging en link naar de Teams meeting naartoe.
Zorg dat je e-mail klopt. Hier sturen we een bevestiging en link naar de Teams meeting naartoe.
3. Notities
Bij de notities kun je al wat extra informatie geven zodat Eva zich optimaal kan voorbereiden.
4. Maak de reservering
Alles goed ingevoerd? Klik dan op de reserveer button.
Alles goed ingevoerd? Klik dan op de reserveer button.
5. Bevestiging in je mail
Je ontvangt een bevestiging in je mail.
Je ontvangt een bevestiging in je mail.
